Прокуратурой города Дивногорска проведена проверка исполнения законодательства в сфере охраны труда на предприятиях осуществляющих деятельность в сфере ЖКХ и обрабатывающей промышленности, на подконтрольной ей территории.

По результатам проверки выявлены нарушения закона, допускаемые руководителями предприятий в сфере охраны труда на 15 предприятиях города.

Среди выявленных нарушений были: не соблюдение требований закона об обеспечении сотрудников средствами индивидуальной защиты (не приобретается спецодежда и обувь, защитное оборудование, обеззараживающие средства и т.д.), не предоставляют работникам дополнительный оплачиваемый отпуск, не проводят специальную оценку условий труда, не организуют обучение сотрудников требованиям охраны труда.

Также, выявлено два предприятия, на которых нарушается законодательство об оплате труда. Оклады работников этих предприятий, без учета районного и северного коэффициента, не соответствуют действующему МРОТ (в соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года в сумме 5 554 рублей).

По результатам проверки, прокурором возбуждено 6 административных дел по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, направлено в суд 3 исковых заявления о понуждении работодателей провести специальную оценку условий труда, внесено 8 представлений об устранении нарушений законодательства, принесено 4 протеста на незаконные локальные акты работодателей.

По материалам сайта Прокуратуры Красноярского края: krasproc.ru